Συγκέντρωση διαμαρτυρίας στο Συνέδριο της ΚΕΔΕ (ΦΩΤΟ) - 902.gr

Συγκέντρωση διαμαρτυρίας στο Συνέδριο της ΚΕΔΕ (ΦΩΤΟ) - 902.gr

7-6-2013 ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΣΚΛΕ‏

• 7-6-2013 ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΣΚΛΕ‏

  
  

  ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΓΙΑ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΣΚΛΕ (Παρασκευή 7/6/2013) Συνάδελφοι, Ο ΣΚΛΕ καλεί τους Κοινωνικούς Λειτουργούς που εργάζονται στην Τοπική Αυτοδιοίκηση να παρευρεθούν στην συνάντηση της Επιτροπής Τοπικής αυτοδιοίκησης του Συνδέσμου που θα πραγματοποιηθεί την Παρασκευή 7/6/2013 στο Ξενοδοχείο Μουσείο (Μπουμπουλίνας 19, Εξάρχεια)  ώρα  13:00. Σκοπός της συνάντησης είναι η ανταλλαγή απόψεων  σχετικά με όλα τα θέματα που απασχολούν τους Κοινωνικούς Λειτουργούς που εργάζονται στους ΟΤΑ, τα ΝΠΔΔ και τα ΝΠΙΔ της Τ.Α  (Κοινωνικές Υπηρεσίες, ΚΑΠΗ, Βοήθεια στο Σπίτι, ΚΗΦΗ, ΚΔΑΠ, Κέντρα Πρόληψης), η ανάδειξη των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν οι ΚΛ στην τοπική αυτοδιοίκηση καθώς και η λήψη αποφάσεων για δράσεις και παρεμβάσεις. Ενδεικτικά αναφέρεται η ακόλουθη θεματολογία:   · Στελέχωση των Κοινωνικών Υπηρεσιών, · Ο ρόλος των Κοινωνικών Λειτουργών των ΟΤΑ στην αντιμετώπιση των συνεπειών της κρίσης, · Η άσκηση των αρμοδιοτήτων προνοιακού χαρακτήρα από τους ΟΤΑ, · Συγχωνεύσεις – Καταργήσεις ΝΠΔΔ, ΝΠΙΔ, · Προτάσεις οργανωτικής διάρθρωσης των Κοινωνικών Υπηρεσιών στους Δήμους   Ταυτόχρονα στον ίδιο χώρο θα πραγματοποιείται το Θεματικό Εργαστήρι που αφορά την: «Δικτύωση, ανταλλαγή εμπειριών και καλών πρακτικών σε θέματα ενδυνάμωσης της αμοιβαίας κατανόησης και επικοινωνίας μεταξύ μεταναστών και ελλήνων μαθητών και ενίσχυσης του ενταξιακού χαρακτήρα του σχολικού περιβάλλοντος» το οποίο θα έχει ξεκινήσει από τις 9:00πμ, θα είναι ανοιχτό για όσους συναδέλφους ενδιαφέρονται να το παρακολουθήσουν από την αρχή ζητώντας άδεια για επιμορφωτικούς λόγους από τις Υπηρεσίες τους.   Συνάδελφοι,   Σήμερα περισσότερο από ποτέ η παρουσία μας είναι απαραίτητη.

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΣΚΛΕ

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ

O Σύνδεσμος Κοινωνικών Λειτουργών Ελλάδας, ως συμμετέχων Φορέας υλοποίησης του έργου 1.2.δ/11 «Προώθηση διαδραστικών ενημερωτικών εκστρατειών στα σχολεία με ομάδες στόχο μετανάστες και γηγενείς μαθητές καθώς και τους γονείς τους, μέσω δραστηριοτήτων» που υλοποιείται στο πλαίσιο του Ετήσιου Προγράμματος 2011 του Ευρωπαικού Ταμείου Ένταξης υ.τ.χ. στην Ελλάδα (Ε.Τ.Ε.) σε συνεργασία με τη Διεύθυνση Κοινωνικής Ένταξης του  Υπουργείου Εσωτερικών, διοργανώνει Θεματικό Εργαστήριο Δικτύωσης (workshop), ανταλλαγής εμπειριών και καλών πρακτικών σε θέματα ενδυνάμωσης της αμοιβαίας κατανόησης και επικοινωνίας μεταξύ μεταναστών και ελλήνων μαθητών και ενίσχυσης του ενταξιακού χαρακτήρα του σχολικού περιβάλλοντος, που θα πραγματοποιηθεί την Παρασκευή 7/6/ 2013  και ώρα 9:30 π.μ. – 5:00 μ.μ. στο Ξενοδοχείο Μουσείο (Μπουμπουλίνας 16, τηλ:2103805611).

Βασικός σκοπός της Ημερίδας είναι η αλληλεπίδραση της ομάδας-στόχου (γηγενή και αλλοδαπού πληθυσμού) στην κοινή πλέον ανάληψη δράσης για την αντιμετώπιση των κοινών προβλημάτων στον ίδιο χώρο διαβίωσης (χωρο-κοινωνικός αποκλεισμός).

Το Θεματικό Εργαστήριο  απευθύνεται σε Κοινωνικούς Λειτουργούς, Κοινωνικούς Επιστήμονες όλων των ειδικοτήτων και άλλα στελέχη των Δήμων,  Περιφερειών, Νοσοκομείων, Κέντρων Υγείας, Μονάδων Κοινωνικής Φροντίδας του Δημοσίου και του Ιδιωτικού Τομέα, ΜΚΟ, Μονάδων Ψυχικής Υγείας, Φορέων του Υπουργείου Δικαιοσύνης, Μονάδων Απεξάρτησης, εκπαιδευτικούς της πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, γονείς και μαθητές, που συμμετέχουν σε προγράμματα και δράσεις ενίσχυσης της διαδικασίας κοινωνικής ένταξης στην τοπική κοινωνία.

Οι θεματικές ενότητες που θα επιχειρηθεί να προσεγγισθούν  αφορούν:

Ø  Τη δικτύωση  ως μέσο ενεργοποίησης, ενδυνάμωσης και συμμετοχής των νέων μεταναστών  στο σχολικό περιβάλλον και την κοινωνική και πολιτιστική ζωή της  χώρας υποδοχής

Ø  Την ανταλλαγή εμπειριών και καλών πρακτικών σε ζητήματα ενδυνάμωσης της αμοιβαίας κατανόησης και επικοινωνίας μεταξύ μεταναστών και ελλήνων μαθητών  αλλά και εν γένει των αντίστοιχων πληθυσμιακών ομάδων

Ø  Θέματα βελτίωσης πολιτικών που σχετίζονται με το σχολικό περιβάλλον, την εκπαίδευση, το καθεστώς διαμονής και ένταξης των νέων μεταναστών στη χώρα υποδοχής – Μέτρα και προτάσεις

Ø  Την άσκηση συνηγορίας για την προώθηση της διαπολιτισμικότητας σε επίπεδο χάραξης πολιτικής. Προτάσεις βελτίωσης πολιτικής και στο επίπεδο τοπικής αυτοδιοίκησης με στόχο την ανάδειξη της διαπολιτισμικότητας και την προώθηση ενεργών πολιτικών ένταξης.»

Ø  Οι συνέπειες από την κρίση στην αγορά εργασίας και το νοικοκυριό. Κοινό σημείο προβληματισμού και δράσης για το γηγενή και αλλοδαπό πληθυσμό

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ	ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΤΑΜΕΙΟ ΕΝΤΑΞΗΣ	ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΝΩΣΗ	ΙΔΡΥΜΑ ΘΡΑΚΙΚΗΣ ΤΕΧΝΗΣ ΚΑΙ ΠΑΡΑΔΟΣΗΣ	ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ  ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ  ΕΛΛΑΔΟΣ	ΕΛΛΗΝΙΚΟ ΦΟΡΟΥΜ ΜΕΤΑΝΑΣΤΩΝ	ΚΕΚ ΔΙΟΝ

Ø  Ο «μύθος» του αλλοδαπού πληθυσμού για τη Δημόσια Υγεία. Η Δημόσια Υγεία ως το ανώτατο Ανθρώπινο Δικαίωμα και η υπεράσπισή του από εμάς και τους «Άλλους».

Η παρακολούθηση των εργασιών του Εργαστηρίου είναι δωρεάν και οι εγγραφές θα πραγματοποιηθούν μέσω της ιστοσελίδας του ΣΚΛΕ.

Το πλήρες πρόγραμμα θα αναρτηθεί αμέσως μετά την οριστικοποίησή του.

Βεβαιώσεις παρακολούθησης θα δοθούν στο τέλος του Εργαστηρίου.

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ	ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΤΑΜΕΙΟ ΕΝΤΑΞΗΣ	ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΝΩΣΗ	ΙΔΡΥΜΑ ΘΡΑΚΙΚΗΣ ΤΕΧΝΗΣ ΚΑΙ ΠΑΡΑΔΟΣΗΣ	ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ	ΕΛΛΗΝΙΚΟ ΦΟΡΟΥΜ ΜΕΤΑΝΑΣΤΩΝ	ΚΕΚ ΔΙΟΝ

Συνέδριο ΚΕΔΕ, 1η μέρα: Χωρίς απαντήσεις για απολύσεις, εκλογές

Συνέδριο ΚΕΔΕ, 1η μέρα: Χωρίς απαντήσεις για απολύσεις, εκλογές

ΑΝΑΔΗΜΟΣΙΕΥΣΗ για παράταση του ΒΣΣ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Επειδή πολλοί συνάδελφοι παίρνουν και ρωτούν συνεχώς για το φεκ που αφορά την παράταση του Βοήθεια στο σπίτι σας ενημερώνουμε ότι είναι το Φεκ 98 τεύχος Α’  26/4/2013(εξάμηνη παράταση).

 

Εκ του Δ.Σ

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΟ ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

                                          28/5/2013

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΟ

 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Κατά την τελευταία συνεδρίαση του πανελλήνιου συντονιστικού των σωματείων ΒΣΣ και εν όψει του συνεδρίου της ΚΕΔΕ, αποφασίστηκε 24ωρη πανελλαδική απεργία την Πέμπτη 30/5/2013  προκειμένου να μεταβούν τα μέλη του πανελλήνιου συντονιστικού στα Ιωάννινα όπου διεξάγεται το συνέδριο, καθώς και όσοι συνάδελφοι δύναται να παρευρίσκονται κατόπιν συνεννοήσεως με τα σωματεία τους!

Ελληνική Εταιρία Προστασίας & Αποκαταστάσεως Αναπήρων Παίδων

Ελληνική Εταιρία Προστασίας
& Αποκαταστάσεως Αναπήρων Παίδων

ΓΕΝΙΚΗ Δ/ΝΣΗ ΜΙΣΘΩΝ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ : 22η Μισθολογίου

1


ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ
Αθήνα, 20/2/2013
ΓΕΝ. ΓΡΑΜ. ΔΗΜ/ΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ Αρ.Πρωτ. οικ. 2/19352/0022
ΓΕΝΙΚΟ ΛΟΓΙΣΤΗΡΙΟ ΤΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ
ΓΕΝΙΚΗ Δ/ΝΣΗ ΜΙΣΘΩΝ
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ : 22η Μισθολογίου
ΠΡΟΣ: Ως πίνακας αποδεκτών
Ταχ.Δ/νση : Πανεπιστημίου 37
101 65 – Αθήνα
Τηλέφωνα :
Δ΄ ΤΜΗΜΑ
ΝΠΙΔ – ΔΕΚΟ 33 38 351, 388
ΘΕΜΑ: «Κοινοποίηση κοινών υπουργικών αποφάσεων.».
Σας κοινοποιούμε για ενημέρωση και εφαρμογή τις παρακάτω κοινές υπουργικές αποφάσεις :
1. Την αριθμ. 2/844/0022/4-1-2013 (ΦΕΚ 43 Β΄) «Καθορισμός αποδοχών δικηγόρων που
παρέχουν υπηρεσίες με σχέση πάγιας και περιοδικής έμμισθης εντολής στους φορείς της περ. 12 της
υποπαραγράφου Γ1 της παραγράφου Γ του άρθρου πρώτου του ν. 4093/2012 (222 Α΄)», η οποία έχει
αναρτηθεί στη «Διαύγεια» με ΑΔΑ : ΒΕΙΕΗ – 04Ρ. Επισημαίνεται ότι για τους ως άνω δικηγόρους των
ΝΠΙΔ και των ΔΕΚΟ του κεφ. Α΄ του ν. 3429/2005, θα εφαρμοστεί το ίδιο καθεστώς με αυτό των
δικηγόρων του Δημοσίου, των ΝΠΔΔ και ΟΤΑ. Ιδιαίτερη προσοχή πρέπει να επιδειχθεί στην κατάργηση
του χρονοεπιδόματος, σύμφωνα με τις διατάξεις της περ. 9 της υποπαραγράφου Γ1 της παραγράφου Γ
του άρθρου πρώτου του ν. 4093/2012, που προβλεπόταν μέχρι τις 31-12-2012. Από 1-1-2013 δεν
υπολογίζεται χρονοεπίδομα στις αποδοχές των ανωτέρω. Κατόπιν αυτών, για τον υπολογισμό τυχόν
υπερβάλλουσας μείωσης, σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 2 του άρθρου 29 του ν. 4024/2011, θα
πρέπει να συγκριθούν οι αποδοχές που αυτοί ελάμβαναν κατά την 31-12-2012 με αυτές που
προβλέπονται κατά την 1-1-2013. Σε περίπτωση που η μείωση των αποδοχών είναι μεγαλύτερη του
25%, τότε το υπερβάλλον ποσό καταβάλλεται ως υπερβάλλουσα μείωση, η οποία θα περικόπτεται
ετησίως κατά το 1/3 από 1-1-2014 και εφεξής. Σχετική η αριθμ. 2/20433/0022/8-3-2012 (ΑΔΑ : Β44ΓΗ –
ΑΝΙ) εγκύκλιός μας.
2. Την αριθμ. 2/840/0022/4-1-2013 (ΦΕΚ 37 Β΄) «Καθορισμός αποδοχών του προσωπικού
με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου που απασχολείται στα ΝΠΙΔ και τις ΔΕΚΟ της
περ. 12 της υποπαραγράφου Γ1 της παραγράφου Γ του άρθρου πρώτου του ν. 4093/2012 (222 Α΄)» η
οποία έχει αναρτηθεί στη «Διαύγεια» με ΑΔΑ : ΒΕΙΕ4 – ΣΓΘ. Επισημαίνεται ότι το ανωτέρω προσωπικό
δεν κατατάσσεται σε βαθμούς αλλά λαμβάνει το βασικό μισθό του μισθολογικού κλιμακίου που
αντιστοιχεί στο βαθμό κατάταξης που θα είχε εάν κατατασσόταν σε αυτούς. Η κατάταξη γίνεται
σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 12 και 13 του ν. 4024/2011 και όχι αυτές του άρθρου 28 του
ίδιου νόμου. Διευκρινίζεται ότι για την κατάταξη αναγνωρίζεται ο προβλεπόμενος χρόνος για την
κατοχή μεταπτυχιακού ή διδακτορικού διπλώματος καθώς και χρόνος προϋπηρεσίας μέχρι επτά (7)
έτη, που έχει παρασχεθεί σε Δημόσιο, ΝΠΔΔ, ΟΤΑ ή ΝΠΙΔ και ΔΕΚΟ του κεφ. Α΄ του ν. 3429/2005.
ΑΔΑ: ΒΕΤΟΗ-35Ν
2
Κατόπιν των ανωτέρω το ως άνω προσωπικό θα καταταγεί στα Μ.Κ. των βαθμών του
Ν.4024/2011 ως εξής:
Όσοι κατέχουν απλό πανεπιστημιακό τίτλο θα καταταγούν μισθολογικά στον ΣΤ΄ βαθμό της ΠΕ
κατηγορίας.
Όσοι κατέχουν μεταπτυχιακό τίτλο θα καταταγούν μισθολογικά στον Ε΄ βαθμό της ΠΕ
κατηγορίας.
Όσοι κατέχουν διδακτορικό τίτλο θα καταταγούν μισθολογικά στον Δ΄ βαθμό της ΠΕ
κατηγορίας.
Επιπλέον, θα τους αναγνωριστεί και τυχόν προϋπηρεσία με ανώτατο όριο τα επτά (7) έτη. Σε
περίπτωση κατοχής και μεταπτυχιακού και διδακτορικού τίτλου, εφαρμόζεται η διάταξη του άρθρου 6
του Ν. 4024/2011 κατά την οποία «στην περίπτωση που συντρέχουν στο ίδιο πρόσωπο περισσότερες
από μία από τις παραπάνω ρυθμίσεις, εφαρμόζεται η ευνοϊκότερη ρύθμιση, καθώς και η μισή χρονική
ρύθμιση της επόμενης ευνοϊκότερης ρύθμισης», που σημαίνει ότι οι υπάλληλοι ΙΔΟΧ που διαθέτουν
και μεταπτυχιακό και διδακτορικό τίτλο κατατάσσονται μισθολογικά σύμφωνα με τα προβλεπόμενα
για τον Δ΄ βαθμό της ΠΕ κατηγορίας (εφαρμογή ευνοϊκότερης ρύθμισης), αλλά συνάμα κερδίζουν και 1,
επιπλέον, χρόνο λόγω της κατοχής και μεταπτυχιακού τίτλου (εφαρμογή της μισής χρονικής ρύθμισης
της επόμενης ευνοϊκότερης ρύθμισης).
Επισημαίνεται ότι, οποιοσδήποτε μεταπτυχιακός και διδακτορικός τίτλος κατατίθεται από το εν
λόγω προσωπικό, εκτός από το ότι πρέπει να είναι επίσημα αναγνωρισμένος, πρέπει να διαθέτει
συνάφεια με τα αντικείμενα στα οποία το προσωπικό αυτό απασχολείται.
Σε περίπτωση που το ανωτέρω προσωπικό δεν απασχολείται με πλήρες ωράριο, τότε θα
λαμβάνει μέρος των προβλεπόμενων, για το πλήρες ωράριο, αποδοχών, ανάλογα με τις ώρες εργασίας
του.
3. Με αφορμή την παρούσα κοινοποίηση, και κατόπιν πλήθους αιτημάτων διαφόρων
φορέων, σας ενημερώνουμε και για το ακόλουθο ζήτημα: μετά την ένταξη του προσωπικού των
Ν.Π.Ι.Δ. και των Δ.Ε.Κ.Ο. του Α΄ Μέρους του ν. 3429/2005 στις βαθμολογικές και μισθολογικές
ρυθμίσεις του Δεύτερου Κεφαλαίου του ν. 4024/2011, από 1-1-2013 έως και 30-6-2013 είναι ενεργή η
εξουσιοδότηση για την έκδοση απόφασης καθορισμού επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής
εργασίας σε κατηγορίες προσωπικού των παραπάνω φορέων, σύμφωνα με την διάταξη του άρθρου 15
παρ. 1 του ν. 4024/2011. Η εν λόγω διάταξη προβλέπει την έκδοση κοινών υπουργικών αποφάσεων
των Υπουργών Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, Οικονομικών και του
κατά περίπτωση αρμόδιου Υπουργού. Προκειμένου να καταστεί δυνατή η έκδοση των αποφάσεων
αυτών, εντός της αποκλειστικής προθεσμίας που προβλέπει ο νόμος, πρέπει οι φορείς να υποβάλλουν
στο εποπτεύον υπουργείο τα αιτήματά τους. Κατόπιν, το αρμόδιο υπουργείο πρέπει να καταρτίσει
σχέδιο κοινής υπουργικής απόφασης, κατά προτίμηση για το σύνολο των φορέων που εποπτεύει, και
στη συνέχεια να το υποβάλλει στους Υπουργούς Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής
Διακυβέρνησης και Οικονομικών για συνυπογραφή.
Από 1-1-2013, και μέχρι την έκδοση των παραπάνω αποφάσεων, δεν είναι δυνατή η χορήγηση
επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας σε οποιαδήποτε κατηγορία προσωπικού των
παραπάνω φορέων.
Ο ΑΝ. ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ
Χ. ΣΤΑΪΚΟΥΡΑΣ
ΠΙΝΑΚΑΣ ΑΠΟΔΕΚΤΩΝ
Α. Αποδέκτες προς ενέργεια :
1. Όλα τα Υπουργεία
α. Γραφεία κ.κ. Υπουργών, Αν. Υπουργών και Υφυπουργών
β. Γραφεία κ.κ. Γενικών και Ειδικών Γραμματέων
ΑΔΑ: ΒΕΤΟΗ-35Ν
3
γ. Δ/νσεις Διοικητικού
δ. Δ/νσεις Οικονομικού
με την παράκληση να κοινοποιήσουν την παρούσα σε όλα τα Ν.Π.Ι.Δ. και Δ.Ε.Κ.Ο.
του Α΄ Μέρους του ν. 3429/2005 που εποπτεύουν.
Ιδίως οι αρμόδιες διευθύνσεις του Υπουργείου Εσωτερικών παρακαλούνται να
κοινοποιήσουν την παρούσα σε όλους τους Δήμους, προκειμένου αυτοί να
ενημερώσουν τα Ν.Π.Ι.Δ. και τις Α.Ε. που εποπτεύουν.
2. Αρχηγεία Σωμάτων Ασφαλείας, ΓΕΣ, ΓΕΝ, ΓΕΑ.
3. Ελεγκτικό Συνέδριο
4. Όλες τις Περιφέρειες
α. Γραφεία κ.κ. Γενικών Γραμματέων
β. Δ/νσεις Οικονομικού
γ. Δ/νσεις Διοικητικού
με την παράκληση να κοινοποιήσουν την παρούσα σε όλα τα Ν.Π.Ι.Δ. και Δ.Ε.Κ.Ο.
του Α΄ Μέρους του ν. 3429/2005 που εποπτεύουν.
5. Όλες τις Αποκεντρωμένες Διοικήσεις
α. Γραφεία κ.κ. Γενικών Γραμματέων
β. Δ/νσεις Οικονομικού
γ. Δ/νσεις Διοικητικού
6. Βουλή των Ελλήνων
Λογιστήριο
7. Συμβούλιο της Επικρατείας
8. Άρειο Πάγο
9. Νομικό Συμβούλιο του Κράτους
10. Όλες τις Υ.Δ.Ε.
11. Όλες τις Δ.Ο.Υ. και
Δ/νσεις Επιθεωρήσεως Δ.Ο.Υ.
12. Όλες τις Ανεξάρτητες Διοικητικές Αρχές (Α.Δ.Α.)
13.
Γ.Λ.Κ.
Δ/νση 50η
Κάνιγγος 29 , 101 10 Αθήνα
14.
Γ.Λ.Κ.
Ενιαία Αρχή Πληρωμής
Κάνιγγος 29, 101 10 Αθήνα
15.
Η.ΔΙ.Κ.Α. ΑΕ
Λ. Συγγρού 101 και Λαγουμιτζή 40
117 45 Αθήνα.
Β. Εσωτερική διανομή :
1. Γραφείο κ. Υπουργού
2. Γραφείο κ. Γενικού Γραμματέα Δημοσιονομικής Πολιτικής
3. Γραφεία κ. Γεν. Δ/ντών Γ.Λ.Κ.
4. Δ.22 – Α΄,Β΄,Γ΄,Δ΄ (10 αντίγραφα)
5. Δ.47
6. Δ/νση Προϋπολογισμού Γενικής Κυβέρνησης
7. Δ.26
ΑΔΑ: ΒΕΤΟΗ-35Ν

Από κρησάρα με νέο σύστημα περνούν άμεσα 200.000 δημόσιοι υπάλληλοι

Πλησιάζει η ώρα της «κρίσης» για 200.000 δημοσίους υπαλλήλους από τους οποίους οι 12.500 θα τεθούν σε καθεστώς διαθεσιμότητας - κινητικότητας μέχρι τα τέλη του Ιουνίου.

Η αξιολόγηση θα γίνει με την αποτύπωση των προσόντων τους και ο καθορισμός των νέων κριτηρίων για τη διαθεσιμότητα θα περιληφθεί στο νομοσχέδιο του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης για την Οργάνωση της Δημόσιας Διοίκησης που αναμένεται να παρουσιαστεί στη Βουλή μέχρι τα τέλη του Μαΐου.

Ο πρωθυπουργός έχει δώσει εντολή να ολοκληρωθεί η αξιολόγηση των νομικών προσώπων ιδιωτικού δικαίου και να παραδοθεί η λίστα με τους καταργούμενους φορείς απ΄ όπου αναμένεται να απολυθούν 2.000 υπάλληλοι, το αργότερο μέχρι τις 3 Ιουνίου.

Το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης «τρέχει» τη διαδικασία εφαρμογής των νέων οργανογραμμάτων σε υπουργεία και εποπτευόμενους φορείς που θα αποτελέσει το «κλειδί» για να τεθούν σε καθεστώς διαθεσιμότητας κινητικότητας 25.000 υπάλληλοι μέχρι τα τέλη του έτους εκ των οποίων οι πρώτοι 12.500 υπάλληλοι μέχρι τα τέλη Ιουνίου όπως έχει συμφωνηθεί με την τρόικα.

Οι υπάλληλοι που θα κριθούν πλεονάζοντες στα νέα οργανογράμματα των υπηρεσιών και θα τεθούν σε καθεστώς διαθεσιμότητας με στόχο να μετακινηθούν σε άλλες υπηρεσίες θα προκύψουν από τους φορείς στους οποίους έχει γίνει η επεξεργασία των νέων οργανισμών και έχουν εγκριθεί από το Κυβερνητικό Συμβούλιο Διοικητικής Μεταρρύθμισης οι οποίοι είναι: οι κεντρικές υπηρεσίες όλων των υπουργείων απ΄ όπου αναμένεται να τεθούν σε διαθεσιμότητα 3.000 υπάλληλοι, νοσοκομεία, εποπτευόμενοι φορείς του υπουργείου Εργασίας, ο ΕΟΦ, η αποκεντρωμένη κρατική διοίκηση Αττικής αλλά και 13 ΟΤΑ που έχει ολοκληρωθεί η αξιολόγηση των δομών τους.

Οι φορείς της τοπικής αυτοδιοίκησης είναι οι δήμοι Αθηναίων, Αμφιλοχίας, Εδεσσας, Θεσσαλονίκης, Καλλιθέας, Λαρισαίων, Λευκάδας, Λεβαδέων, Λίμνης Πλαστήρα, Σκύρου, Κω και τις περιφέρειες Αττικής και Δυτικής Ελλάδας.

Σύμφωνα με υψηλόβαθμα στελέχη του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, θα καθοριστούν νέα κριτήρια για τη διαθεσιμότητα καθώς η σχετική υπουργική απόφαση την οποία έχει υπογράψει ο Α. Μανιτάκης αφορούσε την κινητικότητα των πρώτων 2.000 υπαλλήλων που τέθηκαν στο νέο καθεστώς από τον Νοέμβριο και ολοκληρώνεται η διαδικασία επανατοποθέτησής τους σε άλλες υπηρεσίες, τις επόμενες ημέρες.

Το νέο σύστημα θα αφορά την αποτύπωση των τυπικών προσόντων των υπαλλήλων με τη μοριοδότηση των πτυχίων, της προϋπηρεσίας, της εργασιακής και διοικητικής εμπειρίας αλλά και τις ειδικές γνώσεις που διαθέτουν.

Η πολιτική ηγεσία του υπουργείου συζητά και τη μοριοδότηση της διαδικασίας πρόσληψης προκειμένου να θέσει σε πλεονεκτικότερη θέση τους υπαλλήλους που έχουν διοριστεί μέσω ΑΣΕΠ.

Στις υπηρεσίες όπου οι θέσεις των νέων οργανογραμμάτων θα είναι μειωμένες σε σχέση με το προσωπικό που υπηρετεί, όσοι λάβουν τα λιγότερα μόρια θα τεθούν σε καθεστώς κινητικότητας, και θα αμείβονται με το 75% των αποδοχών τους έως και για ένα έτος προκειμένου να τοποθετηθούν σε θέσεις όπου υπάρχει ανάγκη ανθρώπινου δυναμικού.

Πηγές του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης αναφέρουν ότι θα υπάρχουν διαφοροποιήσεις στα κριτήρια μοριοδότησης ανά κατηγορία υπαλλήλων όπως για παράδειγμα στους εκπαιδευτικούς ή στους ένστολους που θα εξειδικευτούν ανά υπουργείο, επισημαίνοντας ότι η διαδικασία δεν θα είναι οριζόντια αλλά θα πραγματοποιηθεί μόνο στις υπηρεσίες που καταγράφεται πλεονάζον προσωπικό.

Από τη διαδικασία της αξιολόγησης θα εξαιρεθούν οι διευθυντές και οι υπάλληλοι με κοινωνικά κριτήρια, ενώ οι προσοντούχοι υπάλληλοι θα «προστατευτούν» από τη διαθεσιμότητα αφού θα υπάρχει αυξημένη μοριοδότηση για τα προσόντα τους.

Το αργότερο μέχρι τις 3 Ιουνίου, πριν από την έλευση της τρόικας στην Αθήνα που θα πραγματοποιηθεί την επόμενη ημέρα, έχει δώσει διορία στους συνεργάτες του ο πρωθυπουργός Α. Σαμαράς προκειμένου να ολοκληρώσουν τη λίστα με τους καταργούμενους και συγχωνευόμενους φορείς από όπου θα απολυθούν 2.000 υπάλληλοι.

Το κρίσιμο θέμα της αξιολόγησης των Νομικών Προσώπων Ιδιωτικού Δικαίου έχει αναλάβει ο υπουργός Επικρατείας Δ. Σταμάτης σε συνεργασία με τον διευθυντή του Γραφείου του Πρωθυπουργού Αθ. Μπούρα, τον γενικό γραμματέα συντονισμού της κυβέρνησης Δ. Βαρτζόπουλο και τον νομικό σύμβουλο στο Γραφείο του Πρωθυπουργού Στ. Παπασταύρο.

Σύμφωνα με υψηλόβαθμα κυβερνητικά στελέχη, εκτός από τις αντιρρήσεις υπουργών για την κατάργηση φορέων που εποπτεύουν, το κυβερνητικό επιτελείο ανακάλυψε μια σειρά δυσκολιών στην κατάργηση φορέων που σχετίζονται με τις αρμοδιότητές που τους έχουν ανατεθεί, αλλά και τη χρηματοδότησή τους.

Οι ίδιες πηγές αναφέρουν ότι υπήρχε δυστοκία να εξευρεθεί ικανός αριθμός φορέων που δεν εξυπηρετούν πλέον δημόσιους σκοπούς ούτως ώστε να αποφασιστεί η κατάργησή τους και να απολυθούν οι υπάλληλοι που απασχολούν.

Το κυβερνητικό επιτελείο εργάζεται προς την κατεύθυνση να συνδυάσει τη δυνατότητα κατάργησης μικρών φορέων που δεν έχουν λόγο ύπαρξης, ενώ στο τραπέζι της αξιολόγησης βρίσκονται ακόμα οι προτάσεις για καταργήσεις υπηρεσιών μεγάλων οργανισμών ή συγχωνεύσεις Α.Ε. με παρόμοιο αντικείμενο από τις οποίες θα προκύψει ένας μεγάλος αριθμός υπαλλήλων με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου που θα χαρακτηριστεί πλεονάζον προσωπικό και θα οδηγηθεί εκτός Δημοσίου.

Για τη στελέχωση των νέων οργανισμών, το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης αξιοποιεί τις εκθέσεις αξιολόγησης των δομών στα υπουργεία και στους εποπτευόμενους φορείς.

Στις εκθέσεις καταγράφονται τα περιγράμματα αποστολών των υπουργείων και των φορέων και καθορίζονται οι στρατηγικοί και επιχειρησιακοί στόχοι. Τα βήματα και το χρονοδιάγραμμα μέχρι την αξιολόγηση του προσωπικού απ΄ όπου θα προκύψουν οι πλεονάζοντες υπάλληλοι που θα τεθούν σε διαθεσιμότητα είναι τα εξής:

-Κατάρτιση σχεδίου κατανομής των θέσεων -όχι των υπαλλήλων- στους νέους οργανισμούς. Οι γενικοί γραμματείς των υπουργείων, με βάση τις εκθέσεις αξιολόγησης, σε συνεργασία με τους γενικούς διευθυντές καθορίζουν την κατανομή των νέων θέσεων κατά Γενική Διεύθυνση, Διεύθυνση και Τμήμα.

Το σχέδιο κατανομής αλλά και τα περιγράμματα θέσεων εργασίας που θα συμπληρωθούν από τους προϊσταμένους θα πρέπει να είναι έτοιμα μέχρι τα τέλη Μαΐου.

Τα περιγράμματα θέσεων περιλαμβάνουν την υπηρεσιακή κατάσταση του υπαλλήλου, τον κλάδο, την κατηγορία και την ειδικότητα. Η κατανομή των θέσεων γίνεται με βάση τη μέγιστη οροφή προσωπικού κατά κατηγορία, κλάδο και ειδικότητα που περιλαμβάνεται στα σχέδια στελέχωσης. Τα 2/3 των θέσεων θα πρέπει να εξυπηρετούν την κύρια αποστολή της δομής, ενώ το 1/3 αφορά υποστηρικτικές θέσεις (διοικητικού προσωπικού ή προσωπικού χαμηλών προσόντων).

-Αμέσως μετά -περίπου στα μέσα Ιουνίου- θα προσδιοριστεί ο αριθμός των θέσεων που πλεονάζουν ή και των θέσεων που υπάρχει έλλειψη προσωπικού.

-Στα τέλη Ιουνίου θα ξεκινήσει η ταυτοποίηση των υπαλλήλων με τις αντίστοιχες θέσεις των οργανογραμμάτων βάσει κριτηρίων όπου θα μοριοδοτούνται τα τυπικά προσόντα των υπαλλήλων. Πλεονάζον προσωπικό θα προκύψει μόνο σε υπηρεσίες που τα οργανογράμματα περιγράφουν λιγότερες θέσεις από το προσωπικό που υπηρετεί.

Για παράδειγμα, σε υπηρεσία που προβλέπεται η απασχόληση 13 γεωπόνων και απασχολούνται μόνο 9 υπάλληλοι της ειδικότητας δεν θα γίνει αξιολόγηση. Μετά από εισήγηση της Γενικής Διεύθυνσης Προσωπικού θα προκύπτει το πλεονάζον προσωπικό, το οποίο θα ελέγχεται από επιτροπή που θα προεδρεύεται από το ΑΣΕΠ και θα συμμετέχουν τα Υπηρεσιακά Συμβούλια.

-Το προσωπικό που θα έχει τα λιγότερα προσόντα και που αντιστοιχεί στις θέσεις που πλεονάζουν, θα ενταχθεί στο Σχήμα της Κινητικότητας. Με κριτήριο το εργασιακό προφίλ, το προσωπικό αυτό θα αντιστοιχηθεί στις κενές θέσεις που θα καταγραφούν για να μετακινηθεί εκεί.

-Το τελευταίο στάδιο θα είναι η υπογραφή των Προεδρικών Διαταγμάτων που θα περιγράφουν τους νέους οργανισμούς.

πηγή: ΗΜΕΡΗΣΙΑ .GR

ΠΕΔΑ ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΚΑΤΑΡΓΗΣΕΙΣ......

Νέες αντιδράσεις των δημάρχων για το ενδεχόμενο κατάργησης των ΝΠΙΔ, ΝΠΔΔ καταγράφηκαν σήμερα κατά τη διάρκεια του συνεδρίου της Περιφερειακής Ένωσης Δήμων Αττικής που πραγματοποιείται σήμερα στο αμφιθέατρο του Αθήνα 9.84 στην Τεχνόπολις στο Γκάζι.

Τόσο ο πρόεδρος της ΚΕΔΕ Κ. Ασκούνης όσο και ο πρόεδρος της ΠΕΔΑ Ν. Σαράντης στις ομιλίες τους εξέφρασαν την κατηγορηματική τους αντίθεση στην κατάργηση των Οργανισμών των δήμων, καθώς, όπως είπαν, «είναι αυτοχρηματοδοτούμενοι.»

Oπως τόνισε ο κ. Σαράντης «Η Αυτοδιοίκηση δεν μπορεί να κάνει ούτε βήμα πιο πίσω, έχουμε συνεισφέρει περισσότερο από όσο μας αναλογεί στις θυσίες του λαού μας και στις περικοπές του δημόσιου τομέα. Προχωράμε με σύνεση και με ειλικρινή επιθυμία διαλόγου. Αλλά αυτό ας μην εκληφθεί από κανέναν αρμόδιο ως αδυναμία. Είμαστε έτοιμοι να υπερασπιστούμε την εντολή που έχουμε λάβει από τους δημότες και την υπόσταση των Αυτοδιοικητικών θεσμών με κάθε μέσο. Αυτό το μήνυμα, με ακόμη πιο ξεκάθαρο και πολιτικό τρόπο, πρέπει να σταλεί και από το Συνέδριο της ΚΕΔΕ την προσεχή εβδομάδα«.

Να σημειωθεί ότι σε χθεσινή του ανακοίνωση, το Δ.Σ. της ΚΕΔΕ «εξέφρασε την αμετακίνητη και κάθετη αντίθεσή του σε ένα τέτοιο ενδεχόμενο γιατί, πρώτον, θα καταρρεύσουν υπηρεσίες και δομές των δήμων της χώρας και δεύτερον, η Τοπική Αυτοδιοίκηση είναι ο μόνος φορέας του Δημοσίου που προχώρησε ήδη σε συγχωνεύσεις και αναδιαρθρώσεις των δομών και των υπηρεσιών του.»

ΠΗΓΗ:aftodioikisi.gr

ΞΕΚΙΝΟΥΝ ΟΙ ΕΓΓΡΑΦΕΣ ΣΤΟΥΣ ΠΑΙΔΙΚΟΥΣ ΣΤΑΘΜΟΥΣ ΔΗΜΟΥ ΑΘΗΝΑΙΩΝ-ΠΡΟΘΕΣΜΙΕΣ.

Δ. Αθηναίων: Ξεκινούν οι εγγραφές στους παιδικούς σταθμούς

ΞΕΚΙΝΟΥΝ ΟΙ ΕΓΓΡΑΦΕΞΕΚΙΝΟΥΝ ΟΙ ΕΓΓΡΑΦΕΣ ΣΤΟΥΣ ΠΑΙΔΙΚΟΥΣ ΣΤΑΘΜΟΥΣ ΔΗΜΟΥ ΑΘΗΝΑΙΩΝ-ΠΡΟΘΕΣΜΙΕΣ.ΟΥΣ ΠΑΙΔΙΚΟΥΣ ΣΤΑΘΜΟΥΣ ΔΗΜΟΥ ΑΘΗΝΑΙΩΝ-ΠΡΟΘΕΣΜΙΕΣ.

Ξεκινά σήμερα και ολοκληρώνεται στις 7 ή στις 12 Ιουνίου, ανάλογα με τον τρόπο κατάθεσης, η διαδικασία υποβολής αιτήσεων για νέες εγγραφές στους παιδικούς σταθμούς του Δήμου Αθηναίων.
Οι αιτήσεις θα κατατίθενται στην Κεντρική Υπηρεσία του Δημοτικού Βρεφοκομείου Αθηνών ( Ρόδου 181 και Σερήνου) στα Σεπόλια, με αλφαβητική σειρά, από τις 8 το πρωί έως τις 3.30μμ.
Αιτήσεις μπορούν να υποβάλλονται και στα ΚΕΠ του Δήμου Αθηναίων, καθώς επίσης και συστημένα ή με κούριερ, επί αποδείξει στο Τμήμα Υποστήριξης & Παρακολούθησης της Λειτουργίας των Παιδικών Σταθμών, Ρόδου 181 & Σερήνου, 4ος όροφος, υπ” όψιν κ. Ξένου.
Επισημαίνεται πως όσοι γονείς επιλέξουν τον παραπάνω τρόπο κατάθεσης της αίτησης, δεν θα παραλαμβάνουν αποδεικτικό παραλαβής και μοριοδότησής της. Οι αιτήσεις που κατατίθενται μέσω ΚΕΠ, συστημένες ή με courier επί αποδείξει, θα πρέπει να έχουν κατατεθεί το αργότερο έως τις 7 Ιουνίου 2013.
Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερομένοι μπορουν να καλούν στο 210-5150761.

Πηγή aftodioikisi.gr 

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ Κ.Δ.Α.Π. & Κ.Δ.Α.Π. Μ.Ε.Α.

Τα Κ.Δ.Α.Π. & Κ.Δ.Α.Π. Μ.Ε.Α., λειτουργώντας από το 2000, μέσω των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης, αποτελούν πλέον τη ραχοκοκαλιά της σύγχρονης κοινωνικής πολιτικής της χώρας προσφέροντας σημαντικές υπηρεσίες στην εξωσχολική απασχόληση και στην δημιουργική αξιοποίηση του ελεύθερου χρόνου παιδιών από 5 έως 12 ετών, καθώς και παιδιών με ελαφράς μορφής κινητικά ή αισθητηριακά προβλήματα, όπως επίσης και σε παιδιά με αναπηρία, καθ’όλη τη διάρκεια του έτους. Η δωρεάν συμμετοχή όλων των παιδιών στα Κ.Δ.Α.Π. & Κ.Δ.Α.Π. Μ.Ε.Α., χωρίς κοινωνικά και οικονομικά κριτήρια, ακόμη και στο πιο απομακρυσμένο χωριό της Ελλάδας, αποτελεί δικαίωμα και όχι πολυτέλεια και είναι υποχρέωση του Κράτους την παρέχει στους πολίτες που το έχουν ανάγκη.
Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Εργαζομένων στα Κέντρα Δημιουργικής Απασχόλησης Παιδιών (ΠΑ.Σ.Ε.Κ.Δ.Α.Π.) σε συνεργασία με την Κεντρική Ένωση Δήμων Ελλάδος (Κ.Ε.Δ.Ε.) διοργανώνουν και σας προσκαλούν σε ένα διήμερο πολιτιστικών, δημιουργικών, καλλιτεχνικών, αθλητικών – και όχι μόνο – δραστηριοτήτων για παιδιά από 5 έως 12 ετών. Η εκδήλωση με τίτλο Δημιουργική Απασχόληση Παιδιών στην «Τεχνόπολις» του Δήμου Αθηναίων, θα διεξαχθεί το Σάββατο και την Κυριακή 8 και 9 Ιουνίου 2013, από τις 09:00 μέχρι τις 12:00 τα πρωινά και από τις 18:00 μέχρι τις 21:00 τα απογεύματα. Ο χώρος διεξαγωγής των δραστηριοτήτων θα είναι η Κεντρική Αυλή, «Τεχνόπολις» Δήμου Αθηναίων Πειραιώς 100, Γκάζι.

ΕΙΣΟΔΟΣ ΕΛΕΥΘΕΡΗ

Δράσεις που θα λάβουν χώρα (ενδεικτικά):
- δημιουργική απασχόληση για όλα τα παιδιά
- καλλιτεχνικά εργαστήρια, εικαστικές δραστηριότητες
- αθλητικές δραστηριότητες
- χορογραφίες και μουσικοκινητική
- θεατρικές και μουσικές παραστάσεις από τα παιδιά των Κ.Δ.Α.Π.
- και πολλές πολλές εκπλήξεις

Στόχος μας είναι να μεταμορφώσουμε την Τεχνόπολη για δύο μέρες, σε ένα μεγάλο «υπαίθριο Κ.Δ.Α.Π.» με τη συμμετοχή παιδιών από τα Κ.Δ.Α.Π. όλης της Ελλάδας, αλλά και να μεταδώσουμε την εμπειρία αυτή σε όλα τα παιδιά που θα βρεθούν κοντά μας, τα οποία θα έχουν την ευκαιρία να περάσουν μερικές ευχάριστες και δημιουργικές ώρες στο κέντρο της πόλης.
Παράλληλα, μαζί με τους γονείς που έχουν ανάγκη τις Κοινωνικές αυτές Δομές, θα στείλουμε ένα μήνυμα προς όλες τις κατευθύνσεις για το έργο και την σπουδαιότητα των Κ.Δ.Α.Π. & Κ.Δ.Α.Π. Μ.Ε.Α., τις υπηρεσίες υψηλού επιπέδου που προσφέρουν στην ελληνική οικογένεια, αλλά και την ανάγκη που έχει προκύψει να γίνουν τάχιστα οι απαραίτητες ενέργειες ώστε να εξοικονομηθούν έγκαιρα τα κονδύλια που χρειάζονται για την συνέχιση της λειτουργίας τους για τα επόμενα χρόνια μέσω μόνιμων και θεσμοθετημένων Κοινωνικών Υπηρεσιών.
Τα παιδιά, οι γονείς και οι εργαζόμενοι στα Κ.Δ.Α.Π., σας περιμένουμε με χαρά να περάσουμε μερικές όμορφες και δημιουργικές ώρες, γεμάτες παιδικά χαμόγελα!

Πρόσβαση:
Μετρό: Σταθμός «Κεραμεικός», Τρόλεï: No. 21 (από Ομόνοια), Στάση «Φωταέριο»,
Λεωφορεία: 049, 815, 838, 914, Β18, Γ18, Στάση «Φωταέριο»

Πληροφορίες:
«Τεχνόπολις» Δήμου Αθηναίων: Πειραιώς 100, Γκάζι, 210 3475518, 210 3453548
press@athens-technopolis.gr,

ΠΟΕ ΟΤΑ- ΕΞΩΔΙΚΟ

                                                                                       Αθήνα, 22 Μαΐου 2013

                                                                                       Αριθμ. Πρωτ.: 497

ΕΞΩΔΙΚΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑ-ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ

  Της δευτεροβάθμιας συνδικαλιστικής οργάνωσης με την επωνυμία «ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ» (Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.), που εδρεύει στην Αθήνα, οδός Καρόλου 24, όπως νόμιμα εκπροσωπείται.

ΠΡΟΣ:

1.       Τον Υπουργό Εσωτερικών, που κατοικοεδρεύει στην Αθήνα, οδός Σταδίου 27.

2.       Τον Υπουργό Οικονομικών, που κατοικοεδρεύει στην Αθήνα, οδός Πανεπιστημίου 37.

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:

1.       Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, Πειραιώς 40, Αθήνα.

2.       Διοικητικό Συμβούλιο της Κεντρικής Ένωσης Δήμων Ελλάδας (Κ.Ε.Δ.Ε.), Γ. Γενναδίου 8, Αθήνα.

3.       Επιθεώρηση Εργασίας Δυτικού Τομέα Αθηνών, Σουρμελή 2, Αθήνα.

4.       Επιθεώρηση Εργασίας Ανατολικού Τομέα Αθηνών, Σταδίου 29, Αθήνα.

Σε συνέχεια της με αριθμ. πρωτ.: 311/14-3-2011 Εξώδικης Καταγγελίας και της με αριθμ. πρωτ.: 312/14-3-2011 Εξώδικης Πρόσκλησης όπου καταγγέλλαμε την από 31 Ιανουαρίου 2011 κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. (Π.Κ.: 8/31-1-2011), που αφορούσε τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου των Ο.Τ.Α. και των Νομικών Προσώπων των Ο.Τ.Α. Α΄ Βαθμού όλης της χώρας για το έτος 2010. Συγχρόνως σας ζητούσαμε να ορίσετε έγκαιρα τους εκπροσώπους όπως προβλέπεται από τις διατάξεις του άρθρου 4 του Ν.1876/1990 προκειμένου να αρχίσουν οι διαπραγματεύσεις για την υπογραφή νέας Σ.Σ.Ε. από την πλέον αντιπροσωπευτική συνδικαλιστική οργάνωση των εργαζομένων στους Ο.Τ.Α. Α΄ Βαθμού, που είναι η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.

Με την Εξώδικη Πρόσκληση (αριθμ. πρωτ.: 312/14-3-2011) σας θέταμε και τα επί μέρους θέματα προς διαπραγμάτευση.

Παρότι πέρασε μεγάλο χρονικό διάστημα πεισματικά αρνείστε τα διαπραγματευτείτε τους όρους της νέας κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι να παραμένουν απροστάτευτοι, ενώ τεράστιο πρόβλημα έχει ανακύψει στις υπηρεσίες για τον τρόπο με τον οποίο θα συνεχίσουν να αμείβονται οι εργαζόμενοι αυτοί.

Οι Συλλογικές Διαπραγματεύσεις, κατά συνταγματική επιταγή συνιστούν μέσο καθορισμού τόσο των αποδοχών των εργαζομένων όσο και των λοιπών θεσμικών θεμάτων, που σχετίζονται με την εργασιακή σχέση των υπαλλήλων του Δημοσίου (συμβασιούχων και Ι.Δ.Α.Χ.). Συγκεκριμένα, το άρθρο 22, παρ.2 του Συντάγματος ορίζει ότι οι γενικοί όροι εργασίας καθορίζονται μεν μέσω Νόμου που ψηφίζεται από το νομοθετικό σώμα (Βουλή), συμπληρώνονται όμως από τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας (Σ.Σ.Ε.) που συνάπτονται με ελεύθερες διαπραγματεύσεις και αν αυτές αποτύχουν με τους κανόνες που θέτει η διαιτησία.

Κατά εξουσιοδότηση του άρθρου 22 του Συντάγματος, ο Νόμος 1876/1990 κατοχύρωσε τις Συλλογικές Διαπραγματεύσεις και τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας τόσο για τους εργαζόμενους στον Ιδιωτικό Τομέα όσο και για τους Ιδιωτικού Δικαίου υπαλλήλους του Δημοσίου και των Ο.Τ.Α.

Με τις διατάξεις του Ν.4024/2011 καθορίστηκε το ενιαίο μισθολόγιο των μονίμων και δοκίμων πολιτικών υπαλλήλων καθώς και των με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου υπαλλήλων του Δημοσίου των Ν.Π.Δ.Δ. και των Ο.Τ.Α. Ωστόσο, ο καθορισμός του συνόλου των αποδοχών με την ως άνω διάταξη Νόμου αφορά το μονομερή και μόνο καθορισμό των όρων αμοιβής των με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου υπαλλήλων του Δημοσίου των Ν.Π.Δ.Δ. και των Ο.Τ.Α., ενώ είναι πάντα δυνατή η κατ΄ άρθρο 22 του Συντάγματος συλλογική διαπραγμάτευση επ΄ αυτών των ρυθμίσεων.

Συνεπώς, οι όροι αμοιβής και γενικά το υπηρεσιακό καθεστώς των μελών μας υπάγονται στο ανωτέρω ρυθμιστικό πεδίο του Συντάγματος και, επομένως, υφίσταται σχετικό συνταγματικό δικαίωμα για συλλογική διαπραγμάτευση επ΄ αυτών, το οποίο δεν μπορεί ο κοινός νομοθέτης να περιορίσει.

Κατόπιν των πιο πάνω σας καλούμε εντός τριάντα (30) ημερών από την επίδοση της παρούσης και αφού ορίσετε τους εκπροσώπους σας, στο κτίριο του Υπουργείου Εσωτερικών (Σταδίου 27-Αθήνα-3^ος όροφος) και ειδικότερα την ΠΕΜΠΤΗ 20 ΙΟΥΝΙΟΥ 2013 και ώρα 12.00 το μεσημέρι.

Σας γνωστοποιούμε επίσης ότι, για τη διαπραγμάτευση των όρων της παρούσας εξουσιοδοτημένα πρόσωπα θα είναι οι κ.κ.:

1.       Μπαλασόπουλος Θεμιστοκλής, Πρόεδρος τη Εκτελεστικής Επιτροπής.

2.       Τσούνης Ιωάννης, Γενικός Γραμματέας της Εκτελεστικής Επιτροπής.

3.       Πολυμερόπουλος Βασίλειος, Μέλος της Εκτελεστικής Επιτροπής.

4.       Μπιζάς Θωμάς, Μέλος της Εκτελεστικής Επιτροπής.

5.       Αδαμόπουλος Νικόλαος, Μέλος της Εκτελεστικής Επιτροπής.

6.       Τσίπρα Μαρία-Μαγδαληνή, Δικηγόρος-Νομική Σύμβουλος.

Αρμόδιος δικαστικός επιμελητής εντέλλεται να επιδώσει νόμιμα την παρούσα προς:

1.       Τον Υπουργό Εσωτερικών, που κατοικοεδρεύει στην Αθήνα, οδός Σταδίου 27.

2.       Τον Υπουργό Οικονομικών που κατοικοεδρεύει στην Αθήνα, οδός Πανεπιστημίου 37.

και να την κοινοποιήσει αυτήν:

1.       Στο Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, Πειραιώς 40, Αθήνα.

2.       Στο Διοικητικό Συμβούλιο της Κεντρικής Ένωσης Δήμων Ελλάδας (Κ.Ε.Δ.Ε.),  Γ. Γενναδίου 8, Αθήνα.

3.       Στην Επιθεώρηση Εργασίας Δυτικού Τομέα Αθηνών, Σουρμελή 2, Αθήνα.

4.       Στην Επιθεώρηση Εργασίας Ανατολικού Τομέα Αθηνών, Σταδίου 29, Αθήνα.

για να λάβουν γνώση και για τις νόμιμες συνέπειες, αφού την αντιγράψει ολόκληρη στην έκθεση επίδοσής του.

         

Για την Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.

       Ο Πρόεδρος                     Ο Γεν. Γραμματέας

Θέμης Μπαλασόπουλος          Γιάννης Τσούνης