ΕΝΗΜΈΡΩΣΗ ΓΙΑ ΤΟ Α' ΕΞΑΜΗΝΟ 2012

Σε συνάντηση που είχε το Σωματείο Αττικής με τους αρμόδιους της εεταα για το ΒΣΣ σχετικά με την εγκύκλιο και τα χρήματα για το α' εξάμηνο του 2012 μας ενημέρωσαν ότι είναι έτοιμη η εγκύκλιος και ότι πιθανότατα μες τη βδομάδα θα υπογραφεί από τον Υπουργό γιατί μεσολάβησε η ορκωμοσία. Ωστόσο το ποσό για το πρώτο εξάμηνο θα είναι χωρισμένο σε τρεις δόσεις από 33% η δόση, εξ' αιτίας της δημοσιονομικής κατάστασης.Οι διαδικασίες θα είναι απλές, χωρίς απολογισμούς των δομών  σύμφωνα με τα λεγόμενά του. Όσον αφορά τη τρίμηνη παράταση πιθανότατα πάλι διαχειριστικός ενδιάμεσος φορέας θα είναι η εεταα. ΑΝΑΜΕΝΟΥΜΕ....................

 

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΟ

ΟΡΓΑΝΟ  ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΚΑΙ  ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ                                           

ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ «ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ»                                         

                                                                                                                                    25/06/2012

                                                

                                                                                                                               ΠΡΟΣ:

                                                                             1)    Υπ. Εσωτερικών, κ. Ε Στυλιανίδη  .

                                                                                               

                                        2) Υπ. Εργασίας κ. Γ. Βρούτση      

                                                         

                                                                              3) Πρόεδρο ΚΕΔΕ :κ. Κ. Ασκούνη

Θέμα: οι Δημοτικές Δομές   «ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ» και οι εργαζόμενοι σε αυτές.  Απρόσκοπτη συνέχιση και θεσμοθέτηση.  Αίτημα συνάντησης.

Κύριε Υπουργέ,  

οι Δημοτικές Δομές  «Βοήθεια στο Σπίτι» και οι 3800 εργαζόμενοι, συνεχίζουν να προσφέρουν τις υπηρεσίες τους στους 130.000 ηλικιωμένους και ΑΜΕΑ της χώρας,  μετά από Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου από την Υπηρεσιακή Κυβέρνηση.  Η συνεργασία των Υπουργών Εσωτερικών και Εργασίας, απέδωσε μια μικρή παράταση  έως την 30/9/2012.  Η Πράξη κρίθηκε αναγκαία και επιβεβλημένη, δεδομένου  της πολιτικής αστάθειας που υπήρχε αλλά και του περιορισμένου χρόνου , ώστε να παρθεί εγκαίρως η απόφαση  για την απρόσκοπτη συνέχιση μας και  να μην τεθεί σε κίνδυνο, η φροντίδα χιλιάδων ηλικιωμένων και ΑΜΕΑ,  αλλά και η συνέχιση της εργασίας  3800 εργαζομένων, γυναίκες στη συντριπτική πλειοψηφία.

Από την άλλη, η χώρα μας καλείται, στα πλαίσια δέσμευσης προς την Ευρωπαϊκή Επιτροπή,(λόγω συγχρηματοδότησης πολλών εκατομμυρίων από το ΕΣΠΑ, που  μόνο στο 2ο εξάμηνο του 2011, ανέρχονται στα 60 εκατ.),  να εγκαταστήσει και να βάλει σε εφαρμογή ένα βιώσιμο σύστημα, ανεξάρτητα από κοινοτική χρηματοδότηση. Στα πλαίσια αυτά, προετοιμάστηκε ένα θεσμικό πλαίσιο, χωρίς όμως να είναι ώριμο ακόμα για εφαρμογή. Η έναρξή του αναμένεται 1/10/2012 και εγείρονται σοβαρά επιχειρήματα ότι αυτό δεν θα λειτουργήσει., καθώς η έναρξη αυτή, θα βρει τις Δημοτικές Δομές, χωρίς στελέχωση εφόσον δεν έχει ληφθεί κανένα μέτρο για αυτό. Επίσης, τα κριτήρια επιλογής και ένταξης των δικαιούχων που ανακοινώθηκαν(ΦΕΚ 1240), αποκλείει τη συντριπτική πλειοψηφία ηλικιωμένων  στα πλαίσια ισότοπης γεωγραφικής κάλυψης, αφού βάζει ως όρο ένταξης, τη συμπλήρωση του 78^ου έτους της ηλικίας τους ενώ δημιουργεί  θέμα και με τα ΑΜΕΑ.  Απ’ ότι καταλαβαίνετε, καθιστά ανεφάρμοστο το σύστημα αυτό για το σύνολο της χώρας, ενώ καταστρατηγεί την αρχή της ίσης μεταχείρισης ηλικιωμένων και ΑΜΕΑ.

Μέχρι τώρα έχουν θεσπιστεί τα εξής:

Ø     Ν. 4024/27-10-2011, όπου προβλέπονται μέχρι 30 εκ. από το ΑΚΑΓΕ.

Ø     Ν. 4052 όπου προβλέπεται ασφαλιστική εισφορά  0,2% .

Ø     ΦΕΚ 1240/ 11-4-2012  , Κριτήρια δικαιούχων

Πλήθος νόμων και εγκυκλίων από το Υπ. Ανάπτυξης, Εσωτερικών, και Εργασίας, που δεν έδωσαν λύση, ακριβώς επειδή δεν υπήρξε συστηματικός διάλογος ανάμεσα στους εμπλεκόμενους τόσο της Τοπικής Αυτοδιοίκησης όσο και του κεντρικού κράτους και των εργαζομένων. Είναι στη διακριτική σας ευχέρεια πλέον να γίνει σωστά, μια διαδικασία που έτσι και αλλιώς, πρέπει να δώσει λύση. Λόγω αυτής ακριβώς της πολυπλοκότητας και των πολλών εμπλεκομένων φορέων, σας καλούμε να συσταθεί Επιτροπή Διαλόγου  με τη συμμετοχή της ΚΕΔΕ, εργαζομένων ΒσΣ, Υπ. Εσωτερικών, Υπ. Εργασίας, Υγείας,  (ενδεχομένως και άλλων), ώστε  να υπάρξει άμεση και ουσιαστική συζήτηση η οποία θα βοηθήσει να ξεπεραστούν τυχόν παρερμηνείες και  ασάφειες ενώ θα προάγει ταχύτερα και αποτελεσματικά την  διαδικασία.

Κύριε υπουργέ,

δεδομένου ότι ο χρόνος είναι περιορισμένος, ενώ το θέμα του ΒσΣ, αρκετά περίπλοκο, σας ζητάμε να υπάρξει άμεσα (μέσα στο επόμενο 10 ήμερο)  συνάντηση μας, ώστε να γίνει μια  ενημέρωση και αρχή Αυτά, σε μια κατεύθυνση ολοκληρωμένης επίλυσης ώστε να απαντούν  σαφώς στο ερώτημα: Θέλουμε Κοινωνική Πολιτική στη χώρα μας;  Αν ναι, πως τη διασφαλίζουμε; Τι κάνουμε με τις Δημοτικές Δομές και τους εργαζόμενους σε αυτές δεδομένου ότι το βιώσιμο (κατ οίκον φροντίδα συνταξιούχων) είναι κάτι άλλο και δεν καλύπτει σύμφωνα και με τα κριτήρια που θέτει, την ολοκληρωμένη και ισότιμη φροντίδα αλλά και  τις ανάγκες της χώρας για την ύπαρξη κοινωνικού διχτύου που θα ανακουφίσει τον κόσμο από τις επιπτώσεις της δημοσιονομικής πολιτικής;

Αυτά, θα πρέπει στη συνάντηση μας, να έχουν σκιαγραφηθεί, ώστε να μπορέσουμε γρήγορα και αποτελεσματικά, να προχωρήσουμε και να βρούμε τη πρέπουσα λύση.

Έως τις 30/6/2012, η χρηματοδότησή μας έγινε   από εθνικούς πόρους (ΚΑΠ) ,   ενώ για το τρίμηνο από 1/7/2012  έως 30/9/2012  με την Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου, άνοιξε ο δρόμος καθώς  προβλέπονται χρήματα και από το ταμείο του Υπ. Εργασίας.

Επίσης, ο κ. Κουτρουμάνης, μετά από αλλεπάλληλες ερωτήσεις στη Βουλή από όλα τα κόμματα,(κατά τη διάρκεια ψήφισης του Εφαρμοστικού Νόμου), και την πίεση που δέχτηκε, αναγκάστηκε να διαχωρίσει (και σωστά) τις Δημοτικές Δομές από το  καινούργιο βιώσιμο (Πρακτικά της Βουλής), λέγοντας ότι δεν πειράζει τις Δημοτικές Δομές που είναι άλλο πρόγραμμα.

Ένα άλλο σοβαρότατο θέμα αφορά τις πληρωμές μας, καθώς, δεν έχουμε πληρωθεί για όλο το εξάμηνο της παράτασής μας, αφού καθυστερούσε η έγκριση από το Ελεγκτικό Συνέδριο. Δηλαδή, το εξάμηνο τελείωσε, οι εργαζόμενοι  όμως παραμένουμε απλήρωτοι ενώ ακόμα δεν έχει ξεκινήσει η διαδικασία από το Υπουργείο Εσωτερικών και την Ε.Ε.Τ.Α.Α. Τίθεται θέμα, απλούστευσης όλων των διαδικασιών ώστε να πληρωθούμε άμεσα.

Ας γίνει το ΒΣΣ το θεμέλιο για το σεβασμό στον άνθρωπο, στη χώρα μας.

Με εκτίμηση

 Η  Συντονιστική ομάδα των   Σωματείων:

 Σοφία Κολιζέρα                    6948183161     (Ν. Αττικής)                   Λουκία   Παπαϊωάννου       6975710418        (Βοιωτία)

 Τόνια Γεωργάκη                   6945755227        (Ήπειρος)                    Ειρήνη Μπακέρη                 6947758664        (Κρήτη )

 Zωή Ιωακειμίδου                  6944835205 (Κ. Μακεδονία)                 Γεωργέλης Στράτος             6976762345        (Λέσβος)

 Ιωάννης Αθανασίου              6979217354        (Λευκάδα)                    Βούλα  Καμπανά                6948625713 (Αν. Μακεδονίας κ’ Θράκης)

 Παναγιώτης Σακελλαρίου   6945369635         (Καρδίτσα)                Αγγελική Μαντέλου            6937631112 (Δ. Ελλάδας  κ¨ Πελοποννήσου )

ΓΙΑ ΝΑ ΘΥΜΙΣΟΥΜΕ ΚΑΙ ΝΑ ΤΙΜΗΣΟΥΜΕ

                    

    ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΟ    ΟΡΓΑΝΟ  ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΚΑΙ                       ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ   ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ «ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ»                                                

ΓΙΑ ΝΑ ΘΥΜΙΣΟΥΜΕ ΚΑΙ ΝΑ ΤΙΜΗΣΟΥΜΕ

                     

                                                                                                                                 

  

Την Ελισάβετ Ράπτη, Γραμματέα του Συλλόγου ΒσΣ Λάρισας, μέλος της Πανελλήνιας Συντονιστικής Επιτροπής «Βοήθεια στο Σπίτι», και επιμελητής κειμένων του Συντονιστικού των Βοήθεια από το 2007 έως το 2009.

Η Ελισάβετ, αγωνίστηκε για ένα καλύτερο ΒσΣ.  Για τους εργαζόμενους και τους ηλικιωμένους.      

Οργάνωσε το Σωματείο Λάρισας και συνέβαλε αποφασιστικά, στη δυναμική συνέχιση του Συντονιστικού.

Έτρεξε, φώναξε και διεκδίκησε με πάθος, ένα  ΒσΣ ως  υπηρεσία της πολιτείας.

Με άρθρα, εκδηλώσεις και συνεντεύξεις, κράτησε επίκαιρο το θέμα του ΒσΣ. Πότε στις τοπικές απεργίες στη Περιφέρεια Λάρισας και πότε στις απεργίες στην Αθήνα, η Ελισάβετ, άφηνε το στίγμα της. Οργανωτικά, με συλλογικότητα και απλότητα, συντόνιζε σε συνεργασία με τα άλλα μέλη, όλες τις απατήσεις των διαδικασιών. 

Δράσεις της:

Ø Οργάνωση του Σωματείου Λάρισας που από ένα απλό, Νομαρχιακό Σωματείο, βοήθησε να γίνει ένα από τα πιο δραστήρια Πανελλαδικά.

Ø Οργάνωση τοπικών και Πανελλαδικών απεργιών(πάνω από 7 κεντρικές απεργίες στην Αθήνα), με αποκορύφωμα την Πανελλαδική Απεργία  στη Περιφέρεια Λάρισας και τη συνάντηση μας με τον τότε Υπ. Εσωτερικών Παυλόπουλο, αλλά και την μεγάλη απεργία   στην Αθήνα το 2008.

Ø Την σύσταση και επιμέλεια όλων των κειμένων, Υπομνημάτων και ανακοινώσεων του Συντονιστικού.

Ø Τη σύσταση και επιμέλεια(μαζί με Σωματείο Αττικής, Σ. Κολιζέρα) του διαφημιστικού φυλλαδίου για τα ΒσΣ που χρησιμοποιήθηκαν Πανελλαδικά στην  απεργία μας.

Ø Άρθρα, συνεντεύξεις, με αποκορύφωμα την οργάνωση της συνέντευξης στη ΝΕΤ στη πρωινή εκπομπή  του Σαββατοκύριακου με «ζωντανή» ανταπόκριση από σπίτι ηλικιωμένης.

Ø Συναντήσεις με Φορείς, με αποκορύφωμα τις συναντήσεις με Κακλαμάνη(πρόεδρο ΚΕΔΚΕ)  και   Παπαρήγα, Τσίπρα.

Ø Παρεμβάσεις Πανελλαδικά, σε Δημάρχους, προέδρους Αναπτυξιακών, όπου προέκυπτε θέμα με τους εργαζόμενους.   

Η Ελισάβετ Ράπτη,  είναι ένα στολίδι,  καρφιτσωμένο στο πονεμένο αγωνιστικό «πέτο» του Βοήθεια στο Σπίτι. Χαμογελαστή και γλυκιά,  έδωσε με Αγάπη, αγώνα για όλους μας.

Σήμερα,  3 χρόνια μετά από τότε που «έφυγε», (27 Ιουνίου 2009), δεν την ξεχνάμε. Ούτε πρόκειται ποτέ. Την τιμάμε. Σκεφτόμενοι για 1 λεπτό, τον όμορφο κόσμο της, που της έδινε δύναμη, να αγωνίζεται για όλους μας.

Άλλωστε, για όσους την γνώρισαν από κοντά, ξέρουν ότι μας συνοδεύει σε κάθε προσπάθεια που κάνουμε.

Μία από τις δικές της και  αγαπημένες της φράσεις με την οποία τελείωνε τα Υπομνήματά της, παραμένει στα περισσότερα σημερινά μας Υπομνήματα και εκφράζουν την ουσία και πρόκληση, για το ΒσΣ και  τη χώρα:

« Ας γίνει το Βοήθεια στο Σπίτι, το θεμέλιο για το  σεβασμό στον άνθρωπο, στη χώρα μας»

ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΑΠΟΠΛΗΡΩΜΗΣ ΑΝΑΔΟΧΩΝ

ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΔΡΑΣΗΣ «ΕΝΑΡΜΟΝΙΣΗ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗΣ ΚΑΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΖΩΗΣ - ΒΟΗΘΕΙΑ στο ΣΠΙΤΙ»

 Όλοι οι φορείς θα πρέπει να έχουν προσκομίσει:

1.     Τα συνοδευτικά  έντυπα :    α) συνοδευτικό εντολής τοποθέτησης,

β) κατάσταση εργαζομένων στη μονάδα,

γ) μηνιαίος προγραμματισμός εργαζόμενων ανά

    εξυπηρετούμενο

για όλο το διάστημα υλοποίησης του έργου.

2.     Φορολογική ενημερότητα σε ισχύ κατά την πληρωμή της δόσης,  με αιτιολογία την είσπραξη χρημάτων.

3.     Ασφαλιστική ενημερότητα σε ισχύ κατά την πληρωμή της δόσης,  με  αιτιολογία την  είσπραξη χρημάτων.

ΠΡΟΣΟΧΗ  Εάν η φορολογική και η ασφαλιστική σας ενημερότητα, που έχουμε από  την πληρωμή της Γ΄ δόσης, παραμένει σε ισχύ δεν χρειάζεται να την ξαναστείλετε.

4.     Για την έκδοση του αντιστοίχου παραστατικού παροχής υπηρεσιών του φορέα (Τ.Π.Υ. ή Α.Π.Υ.) προς την Ε.Ε.Τ.Α.Α, οι φορείς θα προβούν στην έκδοση του ΜΟΝΟ ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ με τα στελέχη της ΕΕΤΑΑ που χειρίζονται το πρόγραμμα ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ.

Εάν το τιμολόγιο το οποίο θα εκδοθεί είναι αθεώρητο αυτό θα πρέπει να φέρει ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΑ ΤΗ ΣΦΡΑΓΙΔΑ «ΑΘΕΩΡΗΤΟ ΒΑΣΕΙ ….».

ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΠΟΥ ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΑΝΑΓΡΑΦΟΝΤΑΙ ΣΤΑ ΠΑΡΑΣΤΑΤΙΚΑ:

Τα στοιχεία της Ε.Ε.Τ.Α.Α. :

Επωνυμία : Ελληνική Εταιρεία Τοπικής Ανάπτυξης και Αυτοδιοίκησης Α.Ε.

Επάγγελμα : Σύμβουλοι φορέων Τοπικής Αυτοδιοίκησης

Διεύθυνση : Μυλλέρου 73-77, 104 36 Αθήνα

Α.Φ.Μ.: 094149181

Δ.Ο.Υ.: Φ.Α.Ε. Αθηνών

 Στην αιτιολογία  πρέπει να αναφέρονται:

Ø      «Ε.Π. ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ» και ο αριθμός ΟΠΣ. ανάλογα με τον τύπο  περιφέρειας   (ακολουθεί πίνακας με τους κωδικούς ΟΠΣ)

ΤΥΠΟΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ	ΚΩΔΙΚΟΣ ΟΠΣ	ΟΝΟΜΑΣΙΑ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ
8 ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΕΣ ΣΥΓΚΛΙΣΗΣ	328215	Ανατ. Μακεδονίας  & Θράκης
		Ηπείρου
		Θεσσαλίας
		Ιονίων νήσων
		Δυτικής Ελλάδας
		Πελοποννήσου
		Βορείου Αιγαίου
		Κρήτης
3 ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΕΣ ΣΤΑΔΙΑΚΗΣ ΕΞΟΔΟΥ	328216	Κεντρικής Μακεδονίας
		Δυτικής Μακεδονίας
		Αττικής
2 ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΕΣ ΣΤΑΔΙΑΚΗΣ ΕΙΣΟΔΟΥ	328217	Στερεάς Ελλάδας
		Νοτίου Αιγαίου

Το τιμολόγιο της Αποπληρωμής  θα πρέπει να αναφέρει

Ø        Δράση: «Εναρμόνιση οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής μέσω παροχής κατ’ οίκον υπηρεσιών φροντίδας»

Ø      ΑΠΟΠΛΗΡΩΜΗ  της από …./…./….  Σύμβασης  με την Ε.Ε.Τ.Α.Α. Α.Ε.

o                           Το όνομα της Μονάδας  (ολογράφως)

o                           Ο αριθμός των ΕΞΥΠΗΡΕΤΟΥΜΕΝΩΝ,  (σύμφωνα με τη σύμβαση)

o                           Το ποσό της δόσης που καταβάλλεται    ………   €

Παράδειγμα :    Ε.Π. ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ (ΟΠΣ: ……………)

Εναρμόνιση οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής μέσω παροχής κατ΄ οίκον  υπηρεσιών φροντίδας

Αποπληρωμή της από ……/…../…  (ημερομηνία) σύμβασης με την ΕΕΤΑΑ Α.Ε.  

Βοήθεια στο Σπίτι 1,     ……. (αριθμός) εξυπηρετούμενοι,     …….. (ποσό) €

Μονάδα Κοινωνικής Μέριμνας,  ……. (αριθμός) εξυπηρετούμενοι,  ……..(ποσό) €

Τα παραστατικά  θα πρέπει να αποσταλούν στα κεντρικά γραφεία της  Ε.Ε.Τ.Α.Α (Μυλλέρου 73-77, 10436 Αθήνα,  υπ΄  όψη κυρίας τ. Κουτρουμπέλη 3^ος όροφος,

τηλ 2131320-618 ή 600

Αποδοχές προσωπικού ορισμένου χρόνου δημοτικών επιχειρήσεων

Με τις υπ’ αριθ. 185/2012 και 213/2012 Πράξεις του Ζ’ Κλιμακίου του Ελεγκτικού Συνεδρίου κρίθηκαν τα ακόλουθα:
«Από το συνδυασμό των διατάξεων των άρθρων 22 παρ. 2 του ν. 4024/2011 (ΦΕΚ Α΄ 226),άρθρου μόνου παρ. 1 και 4 της εκδοθείσας κατ' εξουσιοδότηση της προαναφερόμενης διάταξης 2/13917/0022 κοινής απόφασης των υπουργών Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και Οικονομικών … και 258 του Κώδικα Δήμων και Κοινοτήτων (ν. 3463/2006, ΦΕΚ Α΄ 114), συνάγεται ότι, από 1.11.2011, οι με οποιαδήποτε ιδιότητααπασχολούμενοι στις κοινωφελείς επιχειρήσεις των Ο.Τ.Α. συνδέονται με αυτές με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου και λαμβάνουν το βασικό μισθό που αντιστοιχεί στον εισαγωγικό βαθμό της κατηγορίας τους, σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 12 και 13 του ν. 4024/2011. Στην προκειμένη περίπτωση, όπως γίνεται δεκτό και με το έγγραφο της Διευθύντριας Οικονομικών και Διοικητικών Υπηρεσιών της κοινωφελούς που εκδόθηκε διευκρινιστικώς σε εκτέλεση της 112/2012 Πράξεως του Κλιμακίου τούτου, οι αμοιβές των απασχολουμένων στο διετές πρόγραμμα της κοινωφελούς επιχείρησης δεν έχουν υπολογισθεί βάσει των διατάξεων των άρθρων 12 και 13 του ν. 4024/2011, αλλά μη νομίμως, βάσει διατάξεων που έχουν ήδη καταργηθεί από την παρ. 4 του άρθρου μόνου της ως άνω κοινής υπουργικής απόφασης.»

Με την ανωτέρω Πράξη του, το Κλιμάκιο του Ελεγκτικού Συνεδρίου έκρινε ότι οι αποδοχές του προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου των κοινωφελών επιχειρήσεων καθορίζονται σύμφωνα με τις νέες διατάξεις του Ν.4024/2011, όπως δηλαδή καθορίζονται οι αποδοχές των υπαλλήλων ορισμένου χρόνου των Δήμων.

Παρατηρούμε σχετικά τα ακόλουθα:

- Η επικαλούμενη από την ανωτέρω Πράξη διάταξη του άρθρου 22 του Ν.4024/2011, υπάγεται στο δεύτερο κεφάλαιο του εν λόγω Νόμου, στο πεδίο εφαρμογής του οποίου δεν υπάγονται οι δημοτικές επιχειρήσεις. (άρθρο 4 του Ν.4024/2012). Επιπλέον, στην ίδια τη διάταξη της παρ.2 του άρθρου 22 του Ν.4024/2011 ορίζεται ότι «Με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομικών και Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης καθορίζονται ανάλογα οι αποδοχές του προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου του Δημοσίου, Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α..», χωρίς να αναφέρονται πουθενά οι δημοτικές επιχειρήσεις.

- Οι επικαλούμενες από την ανωτέρω Πράξη διατάξεις του άρθρου μόνου παρ. 1 και 4 της ΚΥΑ 2/13917/0022/2012 αναφέρονται μόνο σε προσωπικό του Δημοσίου, Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α..

- Η επικαλούμενη από την ανωτέρω Πράξη διάταξη 258 του Ν. 3463/2006 ορίζει ότι το προσωπικό των κοινωφελών επιχειρήσεων συνδέεται με αυτές με σχέση εργασίαςιδιωτικού δικαίου και προσλαμβάνεται με βάση τις αντίστοιχες διατάξεις που ισχύουν γιατην πρόσληψη του προσωπικού των Ο.Τ.Α. με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου. Αφορά δηλαδή την πρόσληψη και όχι την καταβολή των αποδοχών του εν λόγω προσωπικού, για τις οποίες, σύμφωνα με το έγγραφο του Υπ. Εργασίας 10198/29.1.99, η Δημοτική επιχείρηση, ως ΝΠΙΔ, σαν βασική αρχή εφαρμογής ρυθμίσεων για τους όρους αμοιβής και εργασίας του προσωπικού της, θα πρέπει ιεραρχικά να λαμβάνει υπ’ όψη τις εξής κατηγορίες ρυθμίσεων:

«α. 1η κατηγορία: Τις κοινές Υπουργικές Αποφάσεις (Κ.Υ.Α.) που υπογράφονται με τη διαδικασία του ΑΝ 435/1968 (ΦΕΚ 124/Α/68), λόγω έλλειψης αντιστοίχου κατηγορίας οργανώσεως εργοδοτών για σύναψη σύμβασης και περιλαμβάνουν τις ειδικότητες προσωπικούπου απασχολείται.

β. 2η κατηγορία: Τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας ή Διαιτητικές Αποφάσεις όμοιας εκτάσεως προς αυτές που καταρτίζονται και ισχύουν σύμφωνα με τις προϋποθέσεις των διατάξεων του Ν. 1876/1990 (ΦΕΚ 27/Α/8.3.90) <Ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις ...> και καταλαμβάνουν όσες κατηγορίες ειδικοτήτων δεν περιλαμβάνονται στη Κ.Υ.Α.. Εδώ θα πρέπει να τονιστεί ότι για την ένταξη σε ρύθμιση της κατηγορίας αυτής εξετάζεται πρώτα ο νομικός χαρακτήρας της λειτουργίας της επιχείρησης (π.χ. εάν είναι βιομηχανία, τεχνική εταιρεία, εμπορική επιχείρηση, επιχείρηση παροχής υπηρεσιών κ.λπ.) και

γ. 3η κατηγορία: Τις ρυθμίσεις εκείνες που προβλέπονται βάσει καταστατικού (Ο.Ε.Υ., απόφαση του ΔΣ), εθίμου κλπ. και που πρέπει να είναι ίσες ή ευνοϊκότερες με τις δύο προηγούμενες κατηγορίες ρυθμίσεων.»

- Το Νομικό Συμβούλιο του Κράτους, με την υπ’ αριθ. 243/2012 Γνωμοδότησή του, γνωμοδότησε ότι οι υπάλληλοι της Ε.Ε.Τ.Α.Α., ανεξαρτήτως του χαρακτήρα της ως νομικού προσώπου το οποίο δημιούργησαν και στο οποίο βαρύνουσα συμμετοχή έχουν η ΚΕΔΕ και η ΕΝΑΕ (σήμερα ΕΝΠΕ), δεν θα μπορούσαν να θεωρηθούν ως υπαγόμενοι στο ρυθμιστικό εύρος του άρθρου 4 του Ν.4024/2011. Το Διοικητικό Συμβούλιο και το εν γένει και υπό οιανδήποτε σχέση εργασίας προσωπικό της Ε.Ε.Τ.Α.Α. υπάγεται, ως προς τους μισθούς, αποζημιώσεις, επιδόματα και τις λοιπές απόλαυες του, στις ρυθμίσεις των άρθρων 31 και 32 ν. 4024/11 κατά τις διαλαμβανόμενες στις διατάξεις του πρώτου εξ αυτών επιμέρους διακρίσεις.

Δεδομένου ότι η Ε.Ε.Τ.Α.Α. θεωρείται επιχείρηση Ο.Τ.Α. που λειτουργεί με τη μορφή της ανώνυμης εταιρείας, όπως έχει δε κριθεί (γνμδ. Ν.Σ.Κ. 531/99) και ανήκει στους φορείς του δημόσιου τομέα, ως προς τα θέματα α) των προσλήψεων, β) της ανάθεσης έργων, γ) της σύναψης συμβάσεων προμηθειών, δ) της σύναψης συμβάσεων υπηρεσιών, μπορεί να θεωρηθεί ότι η ανωτέρω γνωμοδότηση αφορά γενικά τις επιχειρήσεις ΟΤΑ, οι οποίες δεν περιλαμβάνονται στις ρυθμίσεις του ενιαίου μισθολογίου του Ν.4024/2011, εκτός των άρθρων 31 και 32 αυτού.

Για τους ανωτέρω λόγους μας προκαλεί εντύπωση και ερωτήματα η προεκτεθείσα κρίση του Ζ’ Κλιμακίου του Ελεγκτικού Συνεδρίου, η οποία είναι μάλλον απίθανο να ανακληθεί, καθώς διατυπώθηκε στο πλαίσιο προσυμβατικού ελέγχου διετών προγραμμάτων δράσης δημοτικών επιχειρήσεων, τα οποία όμως καταργήθηκαν με τις διατάξεις του Ν.4071/2012.

σε συνεργασία με http://www.dimosnet.gr

ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ: Αποδοχές προσωπικού ορισμένου χρόνου δημοτικών επι...

ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ: Αποδοχές προσωπικού ορισμένου χρόνου δημοτικών επι...: Αποδοχές προσωπικού ορισμένου χρόνου δημοτικών επιχειρήσεων Με τις υπ’ αριθ.   185/2012   και   213/2012   Πράξεις του Ζ’ Κλιμακίου...

φεκ για την παράταση του ΒΣΣ

 το φεκ, 135 τ.Α για την παράταση του ΒΣΣ

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΠΡΩΘΥΠΟΥΡΓΟΥ

Αθήνα, 13 Ιουνίου 2012

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Με Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου παρατείνεται μέχρι 30.9.2012 η παροχή των κατ’ οίκον υπηρεσιών από φορείς της Τοπικής Αυτοδιοίκησης σε εξαρτώμενους ηλικιωμένους, άτομα με αναπηρία και χρόνια ασθενείς στο πλαίσιο του προγράμματος «Βοήθεια στο Σπίτι».

Η έκδοση ΠΝΠ για την παράταση του εν λόγω προγράμματος, που λήγει 30.6.2012, κρίθηκε απαραίτητη για να μη διακοπεί η παροχή υπηρεσιών προς τους πολίτες και δημιουργηθούν τεράστια κοινωνικά προβλήματα. Για το σκοπό αυτό οι Υπουργοί Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Α. Ρουπακιώτης και Εσωτερικών Α. Μανιτάκης έκαναν όλες τις απαραίτητες ενέργειες προκειμένου να εξευρεθούν οι αναγκαίοι πόροι.

Οι υποχρεώσεις υλοποίησης του προγράμματος προβλέπεται ότι θα καθοριστούν σε προγραμματική σύμβαση που θα υπογραφεί μεταξύ των Υπουργών Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Εσωτερικών και της ΕΕΤΑΑ ΑΕ.

Το Πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι» αφορά 70.000 εξαρτώμενα άτομα και σε αυτό απασχολούνται 3.500 εργαζόμενοι, οι οποίοι παρέχουν υπηρεσίες φροντίδας.

Δεδομένου ότι οι συμβάσεις των εργαζομένων στα  ΒΣΣ  λήγουν 30 Ιουνίου και υπάρχει έντονη ανησυχία των  εργαζομένων αλλά και των ωφελουμένων του προγράμματος ΒΣΣ για την πορεία, σας ενημερώνουμε ότι: σύμφωνα με πληροφορίες των αρμόδιων Υπουργείων Εσωτερικών και Εργασίας, δόθηκε παράταση με πράξη νομοθετικού περιεχομένου η οποία μες τη βδομάδα θα πάρει φεκ. αφού οριστικοποιηθεί και το χρονικό διάστημα της παράτασης, για το οποίο τελικά θα αποφασίσει ο υπηρεσιακός Πρωθυπουργός.
Συνάδελφοι, τα  Σωματεία έδωσαν πραγματική μάχη για την παράταση της εργασίας μας κάτω από εξαιρετικά δύσκολες συνθήκες σε  μια έκρυθμη  πολιτική κατάσταση της χώρας,  και άσχετα  με το ποιο θα είναι το χρονικό διάστημα της παράτασης, θα πρέπει να έχουμε όλοι στο μυαλό μας ότι αυτό είναι μία μόνο ανάσα στην παρούσα φάση.
 Στη πορεία έχουμε να παλέψουμε ώστε να δοθεί επιτέλους μία οριστική και δίκαιη  λύση για τα ΒΣΣ που  είναι η λειτουργία των δομών  και εργαζομένων σε μόνιμη βάση, δεδομένου ότι καλύπτουμε πάγιες και διαρκείς ανάγκες εδώ και δέκα χρόνια συνεχούς εργασίας, σε ένα νευραλγικό τομέα όπως είναι η πρωτοβάθμια κοινωνική φροντίδα. Για το λόγο αυτό θα πρέπει όλοι οι συνάδελφοι να μετέχουν ενεργά στα σωματεία να ενημερώνονται και να είναι έτοιμοι ανά πάσα στιγμή για τη διεκδίκηση των δίκαιων αιτημάτων μας! 

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ Ν. ΑΤΤΙΚΗΣ: ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΣΚΛΕ ΓΙΑ ΒΣΣ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ Ν. ΑΤΤΙΚΗΣ: ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΣΚΛΕ ΓΙΑ ΒΣΣ:                               ΕΠΕΙΓΟΝ         Αθήνα  05/06 / 2012         Αρ.πρωτ. 1 0000   Προς: 1. Υπουργό Εργασίας και Κ...

ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΣΚΛΕ ΓΙΑ ΒΣΣ

                              ΕΠΕΙΓΟΝ

        Αθήνα  05/06 / 2012

        Αρ.πρωτ. 10000

 

Προς: 1. Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης κύριο Ρουπακιώτη.

2. Υπουργό Υγείας & Κοινωνικής Αλληλεγγύης, κύριο Κίττα

3. Υπουργό Εσωτερικών, κύριο Μανιτάκη

Θέμα: «Συνέχιση Προγράμματος Βοήθεια στο Σπίτι»

Ο Σύνδεσμος  Κοινωνικών Λειτουργών Ελλάδος είναι το επιστημονικό και επαγγελματικό σωματείο των 5.000 Κοινωνικών Λειτουργών της Ελλάδος και αριθμεί 30 Περιφερειακά και Τοπικά Τμήματα σε ολόκληρη τη χώρα από τον Έβρο μέχρι την Κρήτη. Οι Κοινωνικοί Λειτουργοί της χώρας μας πάντοτε βρίσκονταν στην πρώτη γραμμή του αγώνα για την παροχή υπηρεσιών στους πολίτες  σύμφωνα με τις αρχές του σεβασμού της ανθρώπινης αξιοπρέπειας, της διαφάνειας, της ισοτιμίας και της κοινωνικής αλληλεγγύης.

Απευθυνόμαστε σε εσάς σχετικά με τις Δομές Βοήθεια στο Σπίτι. Όπως ήδη γνωρίζεται η λειτουργία τους, σταματάει στις 30/6/21012. Παρότι με  τον Εφαρμοστικό Νόμο 4052 (ΦΕΚ Α΄41/1-3-2012) αρμοδιότητας Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης «Έγκριση των Σχεδίων Χρηματοδοτικής Διευκόλυνσης» προβλέπεται η μόνιμη συνέχιση της λειτουργίας τους μέσα από την  ανάπτυξη ενός ολοκληρωμένου προγράμματος με τίτλο: «Πρόγραμμα Κατ΄οίκον φροντίδας συνταξιούχων», οι πολιτικές εξελίξεις δεν επέτρεψαν την ολοκλήρωση των απαιτούμενων διαδικασιών, με αποτέλεσμα η λειτουργία των Δομών να τίθεται σε κίνδυνο.

Σας επισημαίνουμε ότι τυχόν διακοπή της λειτουργίας των Δομώv σημαίνει τη διακοπή παροχής                                                     επειγουσών υπηρεσιών πρωτοβάθμιας κοινωνικής φροντίδας και υγείας για 130.000 ηλικιωμένους και ΑμεΑ και την απώλεια εργασίας για τους 3.800 εργαζόμενους των δομών. Επιπλέον, η συνέχιση της λειτουργίας των δομών αποτελεί προϋπόθεση για τη συνέχιση της συχρηματοδότησης της λειτουργίας τους από την Ευρωπαϊκή Ένωση. Κατά συνέπεια η έστω και προσωρινή διακοπή της λειτουργίας των δομών και της εργασίας των ήδη εργαζομένων μπορεί να δημιουργήσει τετελεσμένο που δεν θα επιτρέψει την υλοποίηση της διατυπωμένης βούλησης της Πολιτείας για θεσμική κατοχύρωση της συνέχισης της λειτουργίας των δομών, των συμβάσεων εργασίας των εργαζομένων σε αυτές και της συγχρηματοδότησης τους από πόρους της Ε.Ε.

Μέσα στις τρέχουσες κοινωνικοοικονομικές συνθήκες η μη συνέχιση της λειτουργίας των Δομών  θα οδηγήσει σε  δραματική επιδείνωση των συνθηκών διαβίωσης των εξυπηρετούμενων και των οικογενειών τους και στη δημιουργία 3.800 νέων ανέργων και τελικά στην εξαθλίωση τους.

Για όλους αυτούς τους λόγους παρακαλούμε όπως προβείτε άμεσα σε όλες τις απαραίτητες ενέργειες για τη διασφάλιση της συνέχισης της λειτουργίας των Δομών και των συμβάσεων εργασίας των εργαζόμενων σε αυτές.

Είμαστε πάντα στη διάθεση σας για οποιαδήποτε πληροφορία και συνεργασία.

Για το Δ. Σ.
Η Πρόεδρος	Ο Γεν. Γραμματέας
Ευαγγελία  Χαλβατζά	Γεώργιος Λουκάς

Κοινοποίηση:

1.           Γραφείο Πρωθυπουργού, 2. ΠΑΣΟΚ, 3. ΝΔ. 4. ΚΚΕ, 5. ΣΥ.ΡΙ.ΖΑ, 6. ΛΑΟΣ, 7. ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΑΡΙΣΤΕΡΑ, 8. ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΣΥΜΜΑΧΙΑ, 9. ΚΕΔΕ,  10.Τοπικά Τμήματα ΣΚΛΕ, 11. ΠΟΕ ΟΤΑ, 12. Σωματεία Εργαζομένων Βοήθεια στο Σπίτι

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΣΥΡΙΖΑ – ΕΚΜ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Συνάντηση αντιπροσωπείας του ΣΥΡΙΖΑ – ΕΚΜ με τον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Προστασίας Αντώνη Ρουπακιώτη, για το πρόγραμμα «βοήθεια στο σπίτι» και για τους απλήρωτους συμβασιούχους του Υπουργείου Πολιτισμού.

Αντιπροσωπία του  ΣΥΡΙΖΑ – ΕΚΜ αποτελούμενη από τους βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ Δημήτρη Στρατούλη και Γιάννη Σταθά και τα μέλη της επιτροπής εργατικής πολιτικής του ΣΥΡΙΖΑ Μάρκο Μπασιούκα, Γιώργο Χαρίση και Βασίλη Γκιτάκο, συναντήθηκε με τον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Προστασίας Αντώνη Ρουπακιώτη και του έθεσε τα εξής ζητήματα:

• Την ανάγκη για χορήγηση χρονικής παράτασης στο πρόγραμμα «βοήθεια στο σπίτι» και στις συμβάσεις εργασίας των εργαζομένων σ’ αυτό, γιατί λήγει στις 30/6/2012 και υπάρχει άμεσος κίνδυνος να χάσουν την εργασία τους 4.000 εργαζόμενοι καθώς και την κοινωνική στήριξη τους 130.000 ηλικιωμένοι και ΑΜΕΑ, που υπάγονται στο πρόγραμμα.
• Την αποπληρωμή των μισθών των εργαζομένων στο πρόγραμμα «βοήθεια στο σπίτι», που καθυστερεί 6 μήνες.
• Την αποπληρωμή των μισθών των συμβασιούχων του Υπουργείου Πολιτισμού, που συνεχίζουν να εργάζονται μετά από δικαστικές αποφάσεις, που καθυστερούν από 6-12 μήνες.

Ο Υπουργός Εργασίας ενημέρωσε την αντιπροσωπία του ΣΥΡΙΖΑ – ΕΚΜ, ότι σε συνεννόηση και συνεργασία με τον Υπουργό Εσωτερικών ετοιμάζουν την αναγκαία νόμιμη διαδικασία για την εξεύρεση των αναγκαίων πόρων και την παράταση του προγράμματος «βοήθεια στο σπίτι» και των συμβάσεων εργασίας των εργαζομένων σ’ αυτό.

Ότι επίσης βρίσκεται σε επαφή με το ελεγκτικό συνέδριο για να διασφαλιστεί η καταβολή των δεδουλευμένων στους εργαζόμενους στο πρόγραμμα «βοήθεια στο σπίτι» και στους συμβασιούχους του Υπουργείου Πολιτισμού.

Αθήνα 5.6.2012

Το Γραφείο Τύπου